2016年高等职业院校适应社会需求能力评估自评报告

教务处2016-11-10访问数:1912


江苏省教育厅:

根据《国务院教育督导委员会办公室关于印发〈高等职业院校适应社会需求能力评估暂行办法〉的通知》(国教督办[2016]3号文)、省教育厅办公室《关于做好2016年高等职业院校应社会需求能力评估工作的通知》(苏教办高[2016]8号文)的精神,我院认真组织了“2016年高等职业院校社会需求能力评估”的填报工作,评估内容紧扣办学基础能力、“双师”队伍建设、专业人才培养、学生发展和社会服务五个方面,加强了数据信息的采集管理,保证填报信息的真实性和准确性。

我们认真学习了《职业院校评估数据采集系统操作指南》、《学校数据表与采集项说明》,准确把握各项指标的内涵,明确数据采集要求。通过网上平台完成了《高等职业院校基本情况表》、《高等职业院校师生情况表》、《高等职业院校专业情况表》等3份数据表的填报工作。并组织了学院领导(1人)、教师(5个专业主任)、学生(50人)3类人员的调查问卷线上答卷工作。

针对数据采集状况,围绕20个评估指标,现就学校办学、专业发展和社会服务能力等问题作自评分析,在肯定成绩的基础上,找出存在的主要问题,提出改进工作的对策。自评分析报告如下:

一、学院办学基本情况

拉斯维加斯net5357主页网站网址在2007年由微软(中国)有限公司、苏州高新区科技城和拉斯维加斯net5357主页网站网址教育管理(苏州)有限公司三方合作创办,2016年举办方增加了吴中集团。学院开办来,坚持“国际化办学、特色化发展、职场化育人”的办学理念,高举移动互联网大旗,坚持“技术领先、突出应用、产教融合”的办学特色,努力为区域经济培养技术过硬、特长鲜明的新兴产业和现代服务业所需的高素质技术技能型人才。2015年,学院顺利通过高等职业院校人才培养工作评估,其中社会服务能力得到了专家组的肯定。

目前,全院教职工317人,专任教师208人,其中专业专任教师144人,双师型教师107人,学历教育在校生数5016人。学院设有软件工程系、信息工程系、国际商务系、航空技术系、建筑与艺术学院、苏南民间工艺学院、基础教学部、本科部、国际学院、实训研发中心等10个教学单位。实际招生专业28个,形成了软件技术、智能系统集成、创意数字艺术、现代商贸服务等4大专业群。学院拥有省级国际服务外包人才培养基地、省级移动互联网技术实训基地(现升级为江苏移动互联技术产教深度融合实训平台)、省级软件技术重点专业(群)。

1、年生均财政拨款水平

2015年学院办学经费收入:国家财政性教育经费234.5万元,社会捐款12.3万元,事业收入8158.11万元,其中学杂费收入7448.59万元,其它收入671.53万元。公共财政预算教育经费228.4万元,其它属于国家财政性教育经费0.4万元。近3年办学经费收入情况见表1。

表1  近3年办学经费收入情况表

年度(万元)

2013

2014

2015

办学经费收入情况

国家财政性教育经费

118.31

126.60

234.50

民办学校中举办者投入

0

0

0

社会捐赠经费

83.50

30.00

12.30

事业收入

5294.38

6743.56

8158.11

其中:学杂费收入

4363.75

4470.80

7448.59

其它收入

736.39

322.08

671.53

国家财政性教育经费

公共财政预算教育经费

114.40

112.0

228.40

教育费附加及地方教育附加

30.0

3.6

0

其它属于国家财政性教育经费

0.2

0

0.4

存在问题及改进方向:由表1可见,民办学校国家财政拨款很少,办学经费主要依靠学费收入,企业拨款与校办产业又收入甚微。希望在办学过程中能得到政府、企业更多的支持,学院则盘活资源广开财路,办好校办产业和社会服务。

2、生均教学仪器设备值、企业提供的校内实践教学设备值

全院固定资产总值35307.34万元,其中教学科研仪器设备资产总值2043.20万元,当年新增249.91万元。企业提供的校内实践教学设备值80万元,生均教学仪器设备值为4073.4元。

存在问题及改进方向:由于民办院校经费相对紧张,生均教学仪器设备值已近评估标准值。尽管财力困难,近年来学院领导还是非常重视改善学生的实训设施,每年新增教学设备值不断加码。今后要加大社会服务的份额,拓宽财务收入。

3、生均教学及辅助、行政办公用房面积

学院占地面积248715m2,总建筑面积229615m2,教学科研及辅助用房98535m2(其中普通教室47899m2,图书馆6888m2,实践场所42215m2,专用科研用房263 m2,会堂1270m2),行政办公用房6037m2, 生活用房114385m2。教学科研及辅助、行政办公用房共计104572m2,生均教学及辅助、行政办公用房面积20.85m2

存在问题及改进方向:对照教育部《普通高等学校基本办学条件指标》(教发[2004]2号)文中规定的指标,学院生均教学行政用房、生均教学科研仪器设备值等指标都高于文件规定的要求。

4、信息化教学条件

学院校园网接入互联网出口带宽为100Mbps,校园网主干最大带宽100Mbps,教学用计算机1213台(其中公共机房500台,专业机房713台),网络信息点数为3000个。数字资源量4600GB,其中电子图书3226GB,管理信息系统数据总量为20GB,电子邮件系统用户数400个,上网课程12门,部分专业有实训软件。在就餐、图书、购物、住宿等方面使用校园一卡通,实现无线全覆盖。有教学正方数字化校园信息管理系统等8个,覆盖行政办公、教学管理、招生就业、学生管理、网络教学、教学资源、校园网门户等范围。

存在问题及改进方向:近年来,学院与中国移动苏州分公司、中国电信苏州分公司长期合作,不断完善信息化教学条件。今年学院将结合“省级移动互联技术产教深度融合实训平台”建设,系统规划校园信息化建设。

5、生均校内实践教学工位数、年生均校外实训基地实习时间

学院拥有校内实践基地33个,覆盖所有专业,基本满足学生校内实验实训。设备总数2534台,实训项目总数153个。学年使用频率为364138人时,社会使用14106人时,实践教学工位数2590个,生均校内实践教学工位数0.52个。

建有校外实习实训基地76个,覆盖开办的全部专业。2014学年学生校外实习实训基地学时总量301425人天,年生均校外实训基地实习时间60.1人天。学院重视顶岗实习的管理,派出指导教师、学生管理人员634人次。

存在问题及改进方向:校内实验实训室逐年增加,设备总值增幅保持在10%,实践基地面积大幅增大,新建了电梯工程实训中心。校外实习基地总数也逐年增加,在学生顶岗实习、专业实训中发挥了应有作用。要继续利用企业资源优势,创新产教深度融合机制,加强校内实训基地共建,强化校外实习基地建设。

二、师生情况与专业发展情况

6、生师比、“双师型”教师比例、年支付企业兼职教师课酬

目前,学历教育在校生数5016人,校内专任教师208人,校内兼课教师48人,企业兼职教师50人,校外兼课教师20人,四类教师折算数为326人。其中专业专任教师144人,双师型教师107人,生师比15.38,“双师型”教师比例74.3%,年支付企业兼职教师课酬总额109.29万元。

存在问题及改进方向:学院坚持“内培外引”,优化师资结构,出台了“青年教师能力提升行动计划”、“双师素质教师认定办法和教师参加岗位实践”的文件,聘请企业技术骨干、能工巧匠来校兼课,但主要承担实践环节和毕业设计等教学任务。今后仍要高度重视师资建设,努力提升师资整体水平。

7、课程开设结构

教学计划内开设课程426门,其中A类课程71门,B类课程290门,C类课程67门,其中公共课78门,专业基础课109门,专业课239门。教学计划规定课时64493,其中A类课时11816,B类课时28419, C类课时24258,课证融通课时8970。

其中专任教师承担课程339门,A类课程46门,B类课程232门, C类课程66门,完成教学工作量59783学时。企业兼职教师授课2813学时%。

存在问题及改进方向:部分课程建设力度不够,校企合作开发教材数量还不多。学院仍要坚持任务驱动、项目导向的课程体系开发思路,不断深化课程改革,实施百门创新课程建设行动计划,加强课程教学资源库建设。

8专业点学生分布、企业订单学生所占比例

学院历年开设专业34个(停招2个),2015年实际有在校生的专业28个,各专业学生共计5016人,企业订单239人,毕业学生662人,企业订单学生占4.8%,各专业学生分布情况见表2。

表2  各专业学生分布情况

序号

专业代码

专业名称

是否当地支柱

产业的专业

在校

生数

企业

订单

毕业

生数

1

590108

软件技术

399

35

144

2

590101

计算机应用技术

466

0

11

3

590106

计算机信息管理

164

0

10

4

590357

移动互联网应用技术

362

0

0

5

590107

网络系统管理

62

0

37

6

590102

计算机网络技术

74

0

35

7

590303

计算机通信

72

0

26

8

590129

物联网应用技术

49

0

13

9

520304

城市轨道交通运营管理

279

0

0

10

670102

产品造型设计

97

0

19

11

670305

影视动画

99

10

11

12

560105

环境艺术设计

466

0

111

13

670101

艺术设计

245

10

5

14

670304

影视多媒体技术

267

0

13

15

670103

视觉传达艺术设计

169

0

0

16

560101

建筑设计技术

204

0

0

17

560502

工程造价

128

0

0

18

660102

应用英语

131

30

9

19

660103

应用日语

4

4

0

20

620405

电子商务

104

15

18

21

620402

市场开发与营销

116

15

45

22

620305

国际商务

248

15

43

23

620204

会计电算化

618

60

103

24

640106

酒店管理

42

42

9

25

520527

无人机应用技术

18

0

0

26

580214

电梯工程技术

54

0

0

27

670108

雕刻艺术与工艺

3

3

0

28

580218

工业机器人技术

76

0

0

存在问题及改进方向:专业规模不太平衡,有些专业规模偏小,有的专业办学基础较好特色鲜明,有的专业基础相对较弱,因此专业布局还需调整优化。

9专业与当地产业匹配度

学院制订了“十三五专业建设规划”,坚持立足苏州、辐射长三角、面向全国的服务定位,主动服务区域经济建设的支柱产业、新兴产业和现代服务业,科学谋划专业布局,建立了适应社会需求的专业设置动态调整机制,提高专业设置与当地产业的匹配度。近3年,根据区域经济与产业升级新增了9个新专业,淘汰了3个与产业匹配度差的专业。形成了以软件技术专业群为重点,智能系统集成、建筑与数字创意、现代商贸管理、交通技术等专业群协调发展的专业格局。

学院领导始终重视专业建设,2014年6个专业列为学院品牌、重点专业立项建设。目前,学院拥有1个省重点专业(群)(3个专业),1个苏州市“优秀新专业”。

存在问题及改进方向:大部分专业与区域经济和产业结构相吻合,少量专业匹配度不高,8个专业与当地支柱产业紧密相关。今后还要加强专业调研与论证,进一步提高专业设置与当地产业的匹配度。

10招生计划完成质量

近年来生源逐年下滑,招生工作形势严峻,我院招生部门积极调整策略,在困难中屡创佳绩,连续多年保持良好的招生态势,在民办院校中名列前茅。近三年招生情况见表3。

表3  近三年招生情况表

年度

计划招生数(人)

实际录取数(人)

实际录取率(%)

实际报到数(人)

实际报到率(%)

2013

2100

1713

81.57

1448

84.53

2014

2100

1792

85.33

1603

89.45

2015

2320

2171

93.58

1963

90.42

存在问题及改进方向:在本省生源持续下滑,外省招生又比较困难的情况下,连续多年完成招生计划实属不易。但中职生比例增大,普高生比例下滑。针对招生形势必须加强招生宣传,调整招生策略,突出专业特色,增强对考生的吸引力。

11、毕业生职业资格证书获取率

学院建有国家职业技能鉴定所,依托校内外实训基地开展职业技能鉴定。目前,面向学生开展技能鉴定工种28种,鉴定量1132人次。计算机类专业、商贸类部分专业、建筑艺术类专业基本能保证毕业生获取中级以上证书,影视动画、产品造型等专业通过高级认证。2015届毕业生总数662人,获取中、高级职业资格证书529人,毕业生获取中级及以上职业资格证书79.9%,获取符合专业面向的职业资格证书95.79%。

存在问题及改进方向:技能鉴定工种偏少,高级职业资格证书获取率不高,商贸类专业以初级证书居多。学院要继续加大设施投入,同时要提高学生参与职业技能鉴定的积极性。

12、直接就业率、毕业生就业去向

学院建立了院、系二级就业、创业指导体系,遵循“就业为导向”,不断开创就业工作的新途径,以提高就业质量和就业满意度、实现毕业生充分就业为目标,就业工作不断取得新成绩。几年来,学院坚持“创新、创意、创业”教育活动,开设“众创空间”,立项的创业项目得到了政府的支持。近三年,直接就业率近98%。毕业生就业去向主要为当地、中小微企业。近三年就业情况见表4。

表4 近三年就业情况表

年度

毕业

生数

直接

升学

直接

就业

自主

创业

当地

就业

中小微企业

国家

企业

2013

783

13

767

0

354

703

3

2014

653

9

637

3

343

594

7

2015

662

20

650

7

398

602

13

多年来的栉风沐雨,砥砺前行,拉斯维加斯net5357主页网站网址学院为区域经济输送了大量的专门人才,学院的社会显示度、知名度逐年攀升,毕业生在企业的不俗表现,学院为社会、企业开展的各种技术服务等,为学院争取了许多光彩,专业在区域内的影响力不断增强。2015年用人单位满意或基本满意达91.61%,一般满意9.51%。

存在问题及改进方向:校企合作、就业通道还需进一步拓宽,毕业生就业择业观还需加强。要继续深化校企合作建立稳固的就业基地,尤其加强大、中企业的合作,引导毕业生树立正确的择业观和就业期望值,提高毕业生质量,赢得企业口碑与认可。

三、社会服务能力情况

13、政府购买服务到款额、技术服务到款额

近年来,学院不断重视社会服务能力的提升,不断深化校企合作、产教融合、产学研工作。2015学年,学院有产学合作企业99家,订单培养239人,共同开发课程32门,共同编写教材18本,支持兼职教师107人,接受顶岗实习学生742人,接受毕业生就业396人,为学院捐赠设备75.5万元,准捐赠设备86万元。学校为企业年培训员工9550人天。技术服务纵向科研到款10万元,横向技术服务到款2万元,培训服务到款287.47万元。

近3年,共立项各级、各类课题143项,其中国家级课题1项,省级课题31项(其中省重点教育科学规划课题1项),市级课题16项,院级课题94项,横向课题1项。教师公开发表学术论文202篇,其中核心期刊20篇,编撰出版专著、教材48部。获国家知识产权、软件著作权13项。

存在问题及改进方向:学院社会服务功能还需进一步发挥,社会服务能力还需进一步提升,尤其重视政府购买服务,积极为地方经济、行业企业提供更多的技术服务、技术培训和人才支持。

分析2016年高等职业院校适应社会需求能力评估数据,使我们欣喜地看到几年来所取得的成绩,同时也让我们清醒地看到存在的问题,我们一定会借助这个契机,厘清工作思路,把握工作重点,努力提高社会服务能力。                            

 

                                 20161028


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