2010年5月18日下午，省教育厅2010年毕业生就业工作检查组莅临我院，对我院2010年就业工作进行了专项检查。检查组由南通航运职业技术学院副院长李军、常州大学就业指导中心副处长闫海波、徐州建筑职业技术学院就业指导中心处长华国平组成。我院彭伟利副院长、李建生副院长及各系部主要领导出席汇报会。
彭伟利副院长到会致欢迎词，就学院2010年就业工作做了专题汇报。检查组审阅了我院2010年就业工作材料，实地考察了我院就业工作场所和设施，并分别召开了教师代表和学生代表座谈会。
检查组对我院2010年就业工作给予了充分肯定，认为我院2010届毕业生就业工作虽然面临诸多困难，但仍能积极稳妥地推进， 就业工作很有特色，成效显著。一是学院加强就业工作的组织领导和制度建设。将就业工作作为“一把手”工程，院系领导亲自挂帅，整合就业工作力量，进行系统化建设，为就业工作提供了非常好的组织保障；配套建立就业工作政策和制度，不仅每周召开就业工作例会，还定期召开就业领导小组会议，保障了就业工作的稳步推进。二是就业工作有思路、办法多。坚持招生、就业、培养相结合，在就业工作中及时反思招生和培养工作；坚持学院与各系部就业工作紧密结合，工作重心下移，从领导到辅导员均有明确的工作思路，想了许多的好办法；坚持就业有形市场和无形市场相结合，在就业渠道的拓展、就业市场开拓方面进行了较多的思考和探索；坚持毕业生毕业前和毕业后就业指导服务相结合，对毕业生进行就业情况跟踪；坚持面上的工作与特殊群体的重点工作相结合，对就业困难学生采取了切实有效的帮扶措施。三是就业服务工作到位：学院招就办作了大量有效的工作，如：就业信息的收集和发布、就业市场的拓展、校园招聘会的组织、就业指导课程的统筹协调、就业基地的建设和毕业生网上服务等。四是就业工作投入到位、保障有力：学院在划拨专项经费的基础上，设立了就业工作奖励经费，并在人员、场地方面给予保障。
检查组李军组长表示，我院要更好地发挥系部在学生就业中的积极作用，进一步提高毕业生的协议就业率，进一步提高毕业生的就业质量。学院将结合本次检查，认真总结、深入思考、积极探索，进一步开拓创新、扎实工作，努力提高毕业生就业工作水平。
图一：就业工作汇报中
图二：检查组专家听取汇报
图三：院领导汇报就业工作情况
